התפתחות וצמיחה בשטראוס

"הגשמתי את החלום שלי. מזמן רציתי ללכת ללמוד" שיתף דימה קוזנצוב, טכנאי אחזקת שבר במהלך סיום הטקס.
"עכשיו שיש לי את התעודה וההסמכה, אני יכולה לעשות כל דבר. לפתור כמה שיותר בעיות בזמן אמת ולעזור לחברה שלי להתקדם" הוסיפה שרה סובח, מפעילה טכנית.

בשנת 2021 יצאנו לפרוייקט "תנופה", שבמסגרתו 14 עובדי ועובדות שטראוס יצאו ללימודי – דיפלומת הנדסאי בקרה ואוטומציה ורישיון חשמלאי מוסמך.

הלימודים נמשכו קרוב לשנתיים, פעמיים בשבוע, בכיתה ייעודית לשטראוס במכללת 'עתיד מעלות', בשילוב התמחות מעשית במפעל.

כחלק מתוכנית רחבה העוסקת בא.נשים שלנו בתחום התפעול, ובמטרה לקדם את התעשייה בישראל, תוך יצירת שיתופי פעולה עם גופים וארגונים נוספים.

התכנית נולדה כחלק משיתוף פעולה שהובלנו, יחד עם מה"ט, עמותת מעוז, התאחדות התעשיינים, מכללות עתיד ורופין ומעסיקים נוספים מהתעשייה.

יחד, ייצרנו שינויים במסלול הלימודים במגמת בקרה ואוטומציה ברמה הארצית – פיצחנו את פרופיל הלומד, בנינו סילבוס חדש המותאם לתכנים בתעשייה (כולל 300 שעות של למידה במפעלים), ביצענו התאמות של פרויקטי הגמר והמבחנים, והמלצנו על מיתוג ושם מחודש למגמה.

אנו מאמינים שהתכנית תאפשר לנו להתמודד בהצלחה עם אתגרי השנים הבאות, ולהשיג רציפות עסקית (יעילות מכונות, ייצור רצוף, אספקה רציפה לשוק ולצרכנים), יתרון תחרותי, שימור מומחיות, וצמצום זמן הכשרה בכניסה לתפקיד.

לאנשים שלנו, התוכנית תייצר הזדמנות להתפתח באחד המקצועות הכי מבוקשים בתעשייה, להבטיח לעצמם יציבות תעסוקתית, ובאותה העת לרכוש מיומנויות וכישורים חדשים ברמה האישית והמקצועית.

במחזור הלימודים הראשון בתוכנית, לקחו חלק עובדים מהמפעלים השונים בצפון: ממתקים, מחלבה, מפעל הסלטים-כרמיאל וקפה צפת. בין המשתתפים טכנאים וראשי צוותים באחזקה, מפעילים, מפעילים טכניים ועוד.

כל המשתתפים והמשתתפות, התקבלו ללימודים לאחר שעברו בהצלחה מבחני מיון קפדניים.