מדיניות פרטיות מועמדים לעבודה

 

מדיניות פרטיות מועמדים לעבודה

 

  1. מטרה

זוהי מדיניות הפרטיות של חברת שטראוס גרופ בע"מ שחלה על עיבוד המידע של המועמדים לעבודה של כל החברות, השותפויות והארגונים בקבוצת שטראוס במדינת ישראל (למעט שטראוס מים) (להלן ביחד, וכל אחת לחוד: "שטראוס"). המסמך סוקר, בין השאר, את האופן שבו שטראוס משתמשת במידע שמוסרים לה המועמדים המגישים מועמדות לעבודה בשטראוס. הגשת מועמדות לעבודה בשטראוס ובכלל זה מסירת פרטים, מעידים על הסכמתך למדיניות פרטיות זו. מדיניות זו מנוסחת בלשון זכר מטעמי נוחות בלבד, והיא מתייחסת, כמובן, גם לנשים.

 

  1. מסירת פרטים לשטראוס

כאשר הנך מגיש בקשה למועמדות למשרה בשטראוס, בקשה כזו, על כל פרטיה לרבות קורות החיים שלך, תישמר במערכות שטראוס גרופ בע"מ ותהיה זמינה לעובדי מחלקות הגיוס בקבוצת שטראוס למטרה של התאמת הבקשה למשרות פנויות בכל קבוצת שטראוס.

בקשה זו יכול שתהיה מוגשת אלינו על ידיך במישרין (למשל באתרי שטראוס, באתרי רשתות חברתיות) או בעקיפין (למשל דרך חברת השמה, חבר מביא חבר). הנך מתבקש למסור פרטים וקורות חיים נכונים, מלאים ומדויקים.

המידע שנאסף כולל את כל המידע שנמסר בבקשת המועמדות ובקורות החיים (כגון מידע מזהה ופרטי התקשרות, מגדר, מצב משפחתי, שנת לידה, מקצוע ועבודה, השכלה, ניסיון תעסוקתי, תחביבים, מידע רפואי של מועמדים שמגיעים דרך גורמים המשלבים אוכלוסיות מיעוט בתעסוקה, לצורך ניהול תהליך גיוס מותאם למצב הרפואי) וכל מידע אחר שנכלל במסגרת תהליכי הגיוס (ראיונות, מבחנים, משימות, חוו"ד ואבחונים).

לא מוטלת עליך כל חובה חוקית למסור את המידע ומסירת המידע תלויה ברצונך ובהסכמתך. במידה ואינך רוצה למסור את המידע, לא יתאפשר לנו לפתוח בתהליך המיון והגיוס.

 

  1. שמירת המידע שלך

המידע האישי שלך יישמר במשך 5 שנים מתום תהליך המיון והגיוס, על מנת לאפשר לנו ליצור איתך קשר במידה ויהיו משרות מתאימות פנויות בעתיד. לאחר התקופה הנ"ל ימחק המידע האישי שלך ממערכות שטראוס גרופ בע"מ, למעט מידע אשר שטראוס רשאית לשמור כדין עד לאחר חלוף 7 שנים מתום תהליך המיון והגיוס, ולאחריו יימחק כל המידע האישי שלך ממערכות שטראוס.

 

  1. השימוש במידע

המידע האישי שמסרת לשטראוס לצורך הגשת מועמדות למשרה וכחלק מתהליך המיון והגיוס של קבוצת שטראוס ישמש למטרות המפורטות להלן:

  • כדי לעבד בקשת מועמדות לתפקידים ספציפיים בקבוצת שטראוס ולצורך יצירת קשר במסגרת תהליך המיון והגיוס בקבוצת שטראוס ולשם איוש משרות בקבוצת שטראוס;
  • כדי לעמוד עמך בקשר וכדי למסור לך עדכונים ביחס לשינויים בהצעות עבודה בקבוצת שטראוס;
  • כדי להשיב לפניותיך או לבקשותיך לקבלת מידע;
  • כדי לשלוח לך התראות ביחס לתפקידים ומשרות בקבוצת שטראוס וכן כל מידע אחר ביחס למשרה שאתה מחפש בקבוצת שטראוס.
  • לצורך אימון ושימוש כלי בינה מלאכותית למטרות הנלוות, כרוכות ונדרשות לשימושים הנ"ל במידע, בכפוף למדיניות פרטיות זו ולמדיניות AI של קבוצת שטראוס

 

  1. העברת המידע

שטראוס לא תעביר את המידע שלך לצדדים שלישיים ללא הסכמתך, אלא ככל שהדבר מצוין במדיניות זו בהתאם לשימושים במידע האישי שלך, ובפרט ככל שהעברת המידע נדרשת  למטרות מיון, גיוס והשמה בקבוצת שטראוס (לדוגמא העברת מידע לסוכנויות גיוס, חברות כ"א, חברות אבחון, ספקי שירותים וכיו"ב), לשם עמידה בדרישות חוקיות ובדרישות אבטחה ובקרה, לצרכים אופרטיביים (ספקי מערכות מידע). כמו כן, שטראוס תהיה רשאית להעביר את פרטיך לחברות או לארגונים אחרים בקבוצת שטראוס, ובלבד שהם ישתמשו במידע זה רק על-פי הוראות מדיניות פרטיות זו.

המידע שלך עשוי להיות מועבר מחוץ לגבולות מדינת ישראל, כולל מדינות שרמת ההגנה על הפרטיות בהן פחותה וזאת בכפוף לדרישות הדין.

 

  1. אבטחת מידע

שטראוס מיישמת אמצעים ונהלים לאבטחת המידע האישי שלך.

בעוד שאמצעים אלה מצמצמים את הסיכונים לחדירה בלתי-מורשית למערכות שטראוס, אין בהם בטחון מוחלט, בפרט כשמדובר בהעברת מידע באמצעות אימיילים או באמצעות העלאתו לאתר החברה. לכן, שטראוס לא מתחייבת שיהיה חסין באופן מוחלט מפני גישה בלתי-מורשית.

 

  1. זכות לעיין במידע, לתקנו או למחקו

על פי חוק הגנת הפרטיות, התשמ"א-1981, אתה זכאי לעיין במידע שעליך המוחזק אצל שטראוס שטראוס. בנוסף, אם מצאת שהמידע לגביך אינו נכון, שלם, ברור או מעודכן, הינך רשאי לפנות לשטראוס בבקשה לתקן את המידע או  למחוק אותו.

פניות כאמור יש להפנות למייל:  gius@Strauss-Group.com

 

 

  1. שינויים במדיניות הפרטיות

שטראוס רשאית לשנות, מעת לעת, את הוראות מדיניות זו. אנו ממליצים לך להתעדכן במדיניות הפרטיות מעת לעת משום שהמדיניות המעודכנת תחול עלייך. אנו נעדכן את המשתמשים בכל שינוי מהותי בתנאי מדיניות פרטיות זו בדף הגיוס של אתר שטראוס. שינויים מהותיים ייכנסו לתוקף ארבעה-עשר (14) ימים לאחר שפורסמו כאמור, כל שאר השינויים במדיניות הפרטיות ייכנסו לתוקף באופן מיידי. במידה שמדיניות הפרטיות תתוקן בכדי להיענות לכל דרישה חוקית, התיקונים עשויים להיכנס לתוקף באופן מיידי, או כפי שנדרש על פי הדין, וללא כל הודעה מוקדמת. אם אינך מסכים עם התנאים החדשים, תוכל לפנות אלינו ולבקש מחיקה של המידע שלך בכפוף לדין.

 

  1. פנה אלינו

ניתן לפנות אלינו בקשר למסמך זה ו/או בכל נושא אחר, לפי הפרטים שלהלן ואנו נשתדל לטפל בפנייתך בהקדם. מייל: gius@Strauss-Group.com

 

עדכון אחרון: יולי 2025