מנהל.ת תגמול בכירים - משרה חלקית

מה נבקש ממך?

להביא את עצמך לעבודה! מומחיות מקצועית, חשיבה אסטרטגית, דיוק ויכולת להוביל תהליכים מורכבים. אם את.ה מחפש.ת תפקיד שמשלב השפעה אמיתית ושותפות מקצועית בלב קבלת ההחלטות - מקומך איתנו!

מה כולל התפקיד?

• הובלת תהליכי תגמול בכירים, לרבות בונוסים, תוכניות תגמול הוני ותהליכי שכר שנתיים.
• ליווי תהליכי עבודה מול הנהלה בכירה, ועדת תגמול ודירקטוריון, כולל הכנת חומרים מקצועיים והמלצות.
• אחריות על היבטי ממשל תאגידי, רגולציה ודיווחים בתחום תגמול הבכירים.
• ביצוע Benchmarking וניתוח מגמות שוק לצורך גיבוש מדיניות תגמול.
• עבודה שוטפת מול יועצי תגמול, יועצים משפטיים ורואי חשבון.
• שותפות מקצועית צמודה עם מנהלת התחום ועם הנהלת משאבי האנוש בתהליכים אסטרטגיים הנוגעים למנהלים הבכירים בארגון.

מה חשוב להביא איתך לתפקיד?

• ניסיון משמעותי באחד מהתחומים: ממשל תאגידי, דיני חברות, שוק ההון או Compensation & Benefits.
• ניסיון בעבודה מול הנהלות בכירות, דירקטוריונים או ועדות - יתרון משמעותי.
• היכרות עם רגולציה, דיני חברות או תהליכי תגמול בכירים.
• אנגלית ברמה גבוהה מאוד.
• יכולת אנליטית גבוהה, סדר, דיוק וירידה לפרטים.
• חוסן אישי, דיסקרטיות, אורך רוח ויכולת להוביל תהליכים בסביבה מורכבת ודינמית.