לעבוד ולהשפיע בשטראוס

ר"צ סביבת עבודה- אחיהוד מחלבה
מה נבקש ממך?

להביא את עצמך לעבודה! רעיונות חדשים, כישרונות, חלומות, ידע וניסיון החיים שצברת, יחד עם מקצועיות והבנה שהתפתחות היא אין סופית

מה כולל התפקיד? 

ניהול עובדים ורווחה:
• ניהול ישיר של 9 עובדים.
• אחריות על רווחת עובדים, חלוקת ציוד אישי וניהול מלאי.
• מענה שוטף לבקשות משאבי אנוש (נסיעות, רכישות וכד').

רכש, מלאי ותפעול:
• ניהול רכש שוטף של ציוד משרדי, תחזוקה וחומרי ניקיון מול ספקים קבועים.
• אחריות על הזמנות, מלאים ומתן מענה לצורכי כלל מחלקות המפעל.
• עבודה שוטפת מול ספקים, טכנאים וגורמי חוץ.

תחזוקה, תחבורה ובטיחות:
• אחריות על תחזוקת סביבת העבודה, שילוט וציוד לאירועים.
• ניהול מערך הסעות ותחבורה לעובדים, כולל עבודה מול ספקי תחבורה.
• נאמן בטיחות – מעקב וטיפול בנושאי בטיחות וסביבת עבודה.

מה חשוב להביא איתך לתפקיד?

• ניסיון מוכח בניהול עובדים ורווחת עובדים – כולל ניהול ישיר של צוות- חובה
• ניסיון בניהול רכש, עבודה מול ספקים וניהול מלאי שוטף- חובה
• ניסיון בעבודה שוטפת מול ספקים חיצוניים, טכנאים וגורמי תחזוקה- חובה
• ניסיון בניהול תחבורה והסעות עובדים – יתרון.
• יכולת ארגון, סדר, תיעדוף משימות ועבודה תחת ריבוי ממשקים.
• תודעת שירות גבוהה, אחריות אישית ויחסי אנוש מצוינים.
• שליטה מלאה ביישומי Office וסביבת מחשב.